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    政策法規

    [人事勞動資訊]教育部:重點幫扶“雙困”畢業生

    教育部近日下發《關于做好2015年離校未就業高校畢業生就業服務工作的通知》,通知要求,各地各高校,要做好家庭經濟困難和就業困難畢業生重點幫扶工作,為他們提供合適的崗位信息和指導服務?! ⊥ㄖ?,要大力拓展高校畢業...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]2015最低工資標準上調最新消息

    2015最低工資標準上調 12省份的上調幅度完整公布  四川、廣東等省份出臺“地方版”收入分配改革實施意見,提出縮小收入分配差距,建立健全工資正常增長機制。北京、天津、深圳等6個地區宣布提高最低工資標準。2015年,地方收入...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]薪年休假條例全文

    第一條  為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例?! 〉诙l  機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]勞動仲裁管轄范圍有哪些

    用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁:  (一)因確認勞動關系發生的爭議;  (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;  (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;  (四)因工作時間、休息休假、社會...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]勞動仲裁中關于立案問題標準

    一問證據比如勞動合同是否有?  工資多少有證明么?  工作年限證據有沒有?  準備怎么樣?  得到的答復大都是說手里沒有,由公司舉證?仲裁可以去公司調查?等等這里暫時不說"公司舉證是否可行?或者仲裁的是否會去調查...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]汕頭人社局做好加減法力推行政審批制度改革

    今年來,市人社局深入貫徹落實國務院關于簡政放權、深化行政審批制度改革的重大部署,規范行政審批業務的辦理,進一步加大簡政放權力度,做好行政審批“加減法”?! ∫?、減審批事項,增事項監管  一是做好行政審批事項的取消、承...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]放寬提取標準后還能做什么

    據報道,28日,住建部、財政部、央行聯合出臺新規定,放寬職工提取住房公積金支付房租的條件。取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完稅證明和租賃合同備案,也無需租金發票,只需職工連續足額繳存住房公積金滿3個月,本...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]養老險繳納不夠15年咋辦,可申請延長繳費至滿15年

    日前,省人社廳發布《關于參加企業職工基本養老保險人員延長繳費有關問題的通知》。通知規定,參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含按規定確認的視同繳費年限,下同)不滿15年的,可以申請延長繳費至滿15年。參保人員申...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]國務院減稅降費大禮包失業保險費率由3%降至2%

    昨日,國務院總理主持召開國務院常務會議,確定將失業保險費率由現行條例規定的3%統一降至2%。會議認為,應對當前經濟下行壓力,保持經濟運行在合理區間,積極的財政政策必須加力增效。要堅持創新宏觀調控思路和方式,圍繞以...[閱讀全文]

    [人事勞動資訊]調查稱企業感覺社保負擔重專家建議降低費率

    日前有媒體報道,中國社保支出占個人工資的四成多,北京一名平均工資水平的職工30年里企業和個人繳費近百萬元。記者統計,在這筆高達百萬的支出中,理論上企業負擔的部分超過總額的七成。有調查顯示,超過半數的企業感覺社保...[閱讀全文]

    岳好紧好湿夹太紧了好爽矜持
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